دوره حضوری رفتار سازمانی (سرفصل ها، مدرس، شرایط ثبت نام)

امروزه یکی از دوره‌های مهمی که در جهت بهبود عملکرد سازمان و کارکنان سازمان تأکید بسیاری بر اجرای آن در شرکت‌ها و سازمان ها دارند، برگزاری دوره حضوری رفتار سازمانی است.
کسب و کار های امروزی به طور فزاینده نیاز به افزایش عملکرد و کیفیت را در خود احساس می کنند و در کنار آن ارزش های محوری اخلاقی، رفتاری و مسئولیت های کاری را هم می بایست به حد اعلایی بر اساس نیاز بازار ارتقا دهند و این نیاز به در نظر گرفتن آموزش های کاربردی در این موارد می باشد.

جامعه نیز به طور فزاینده انتظار دارد عملکرد و کیفیت زندگی دست در دست یکدیگر افزایش یابد و در کنار آن، ارزش‌های محوری اخلاقی و مسئولیت‌های اجتماعی را در نظر می‌گیرد، به ظرفیت‌های گسترده تفاوت‌های جمعیتی و فرهنگی احترام می‌گذارد و به نقش جهانی شدن در رقابت پذیری سازمانی توجه دارد.
رفتار سازمانی در حقیقت یک ابزار انسانی است که در راستای بهبود عملکرد کارکنان و در نهایت خود سازمان به کار گرفته می شود.

معرفی دوره رفتار سازمانی

به یک تعریف ساده، رفتار سازمانی علمی است که به مطالعه رفتار افراد در سازمان‌ها می‌پردازد.
دوره حضوری رفتار سازمانی به بررسی این تاثیرات و آموزش نحوه اجرای آن در بین کارکنان می پردازد و در تلاش است که چالش های موجود در محیط کار را بسیار کاهش دهد، ارتباط بین همکاران را فوق‌العاده مؤثرتر کند و همچنین اتیکت را در شرکت ها و سازمان ها به بهترین نحو ممکن قابل اجرا سازد.
می توان گفت که هدف از یادگیری رفتار سازمانی شناخت نحوه رفتار کردن افراد در شرایط متفاوت، درک آنچه افراد مختلف انجام می دهند و همچنین بررسی روابط درون‌سازمانی و پیش‌بینی رفتار کارکنان و درنهایت کنترل رفتار کارکنان در راستای بهبود عملکرد سازمان است.

به‌طور خلاصه

هدف رفتار سازمانی همسوسازی بین اهداف فردی و اهداف سازمانی است.

مهم‌ترین مزیت های دوره حضوری رفتار سازمانی

در این دوره به تمامی مدیران و کارکنان سازمان ها و شرکت ها و همچنین علاقه مندانی که در محیط های سازمانی مشغول به فعالیت هستند ابتدا مفاهیم بنیادی رفتار سازمانی آموزش داده خواهد شد تا دانش پذیران بتوانند ابتدا با مفاهیم اساسی رفتار سازمانی آشنایی پیدا کنند و اهداف رفتار سازمانی را به خوبی بشناسند.
در این دوره سعی می کنیم ابتدا با نیازسنجی و آنالیز، مهمترین چالش‌های موجود در ارتباطات و تعاملات آن سازمان را بررسی و آموزش ها را با توجه به برداشت به‌دست‌آمده پیش ببریم.

یکی از نکاتی که در دوره حضوری رفتار سازمانی می‌تواند فوق‌العاده تأثیرگذار باشد تعامل بین همکاران و به‌صورت کلی بیان نقاط درد و قوت در سازمان است که می تواند تاثیرات فوق‌العاده‌ای روی افراد بگذارد.
در این دوره به تمامی نکات مدیریتی، رفتاری، چالشی و ارتباطی بین مدیران و همکاران می پردازیم که می‌توان گفت یک دوره فوق تخصصی را برای عزیزان و علاقه مندان فراهم خواهیم کرد.
شما همچنین در این دوره خواهید آموخت که چگونه انگیزه پرسنل را افزایش دهید، چگونه تعهد پرسنل را افزایش دهید، دلایل بدقلقی پرسنل را متوجه خواهید شد و قدرت رهبری خود را نیز در این دوره افزایش‌خواهید داد.
همچنین یکی از مهمترین تفاوت‌های این دوره افزایش مشارکت و شخصی سازی مطالب این دوره در هر سازمان و شرکت است که مدرس دوره استاد حسین شیردل توانسته به راحتی با این تکنیک بسیاری از چالش ها و دغدغه‌های موجود سازمان‌ها و شرکت‌ها را برطرف کند.

به‌صورت کلی رفتار سازمانی در مجموعه شما معجزه خواهد کرد، کافی است امتحان کنید!

 

سرفصل های دوره رفتار سازمانی

• تعریف رفتار سازمانیمدرس دوره رفتار سازمانی و مهارت های ارتباطی در سازمان و شرکت ها
• آموزش فرهنگ سازمانی
• آموزش شخصیت شناسی
• افزایش انگیزه در سازمان
• کارگروهی در سازمان
• شناخت انواع ارتباطات
• آشنایی با موانع ارتباطی و کنترل موانع ارتباطات موثر
• آداب و نحوه برقراری ارتباط حرفه ای با مدیر، مشتریان و همکاران
• آموزش ارتباط تلفنی موثر و ترفند های مکالمات تلفنی
• آموزش آداب معاشرت و تشریفات در محیط کار
• آموزش فن بیان و زبان بدن
• راه‌های نفوذ در دیگران
• مدیریت مؤثر تعارضات، شکایات و اعتراضات مشتریان
• ايجاد جو محيط دوستانه و حرفه اي
• اخلاق حرفه اي در محيط كار
• مسئولیت‌پذیری
• مشتري مداري و تعامل
• آموزش مدیریت زمان، استرس و خشم

 

 

آشنایی با مدرس دوره

•حسین شیردلدوره حضوری آموزش مدیریت رفتار سازمانی

 

•کارشناس ارشد تکنولوژی آموزشی
•مدرس دوره های رفتار سازمانی و آداب معاشرت
•مدرس بیش از 400 شرکت و سازمان 
•مشاور عالی بیش از 30 سازمان دولتی و خصوصی
•نویسنده بیش از 60 مقاله در زمینه مهارت های ارتباطی

مخاطبین دوره رفتار سازمانی:

•کلیه مدیران و سرپرستان
•کلیه کارکنان سازمان ها و شرکت ها
و افراد علاقه‌مند به این حوزه

گواهینامه پایان دوره 

در پایان دوره گواهی شرکت در دوره حضوری رفتار سازمانی تقدیم خواهد شد.

راز ماندگاری سازمان ها، بهبود عملکرد در رفتار سازمانی آنهاست!

 

جهت دعوت از مدرس و برگزاری دوره حضوری رفتار سازمانی در سازمان و شرکت خود همین حالا با ما در تماس باشید.
02122445406
09120561585

 

منبع: راهمند